Kinderbetreuungsgeld (macierzyńskie) jest to świadczenie przyznawane w Austrii po urodzeniu dziecka jednemu z rodziców, niezależnie od okresu zatrudnienia czy płacenia składek (tylko w wariancie Kinderbetreuungsgeldkonto)
1. Kinderbetreuungsgeld w Austrii. Komu przysługuje?
– jednemu z rodziców, który ma stały meldunek wraz z dzieckiem w Austrii, pod tym samym adresem
– centrum interesów życiowych musi znajdować się w Austrii
– trzeba posiadać Anmeldebescheinigung i ubezpieczenie
– dziecku przyznane jest Familienbeihilfe
– od jakiegoś czasu GKK wymaga potwierdzenia wymeldowania stałego meldunku w Polsce (by nie było problemów najlepiej wymeldować się w Polsce jeszcze przed narodzinami dziecka)
– nie może być przekroczona granica dochodów. Roczne dodatkowe zarobki osoby przechodzącej na macierzyńskie w wariancie Kinderbetreuungsgeldkonto (Pauschalsystem) nie mogą przekraczać 16.200 euro (dane za rok 2017). Przy stałej pensji wysokość wypłaty nie powinna miesięcznie przekroczyć 1.049 Euro (Lohnsteuerbemessunggrundlage) by zmieścić się w tej rocznej granicy.
2. Kiedy wypłacane jest Kinderbetreuungsgeld w Austrii?
– od dnia narodzin dziecka
– w przypadku adopcji lub Pflegeeltern od dnia przyjęcia dziecka
– w przypadku otrzymywania Wochengeld, macierzyńskie zostaje wypłacane dopiero po jego zakończeniu.
By otrzymać macierzyńskie w pełnej wysokości trzeba mieć dobrze wypełnioną książeczkę Mutter-Kind-Pass.
– lekarz musi przeprowadzić 5 badań w czasie ciąży i wpisać do książeczki
– lekarz musi przeprowadzić 5 badań dziecka do 14 miesiąca dziecka i wyniki wpisać do książeczki. W MuKi (Mutter-Kind-Pass) bardzo ważne są ostatnie trzy strony, które po badaniach przez lekarza powinny być podbite.
Ważne jest by jak najszybciej po stwierdzeniu ciąży udać się do ginekologa i dostać Mutter-Kind-Pass, by zdążyć zrobić wszystkie badania. W przypadku braków w badaniach, rodzinne zostanie wypłacone w połowie wybranej wartości.
3. Obowiązujące do końca lutego 2017r. cztery zryczałtowane warianty macierzyńskiego zostały zamienione na jeden wariant podstawowy. Nowy wariant Karenzgeld (Kinderbetreuungsgeldkonto) omówiony został dokładnie w linku:
Zmiany w Kinderbetreuungsgeld w Austrii od marca 2017r.
4. Bez zmian pozostał natomiast wariant Kbg tzw. Einkommensabhangiges KBG (czyli Wariant Karenzgeld uzależniony od dochodów). Są tutaj też ustalone dodatkowe wymogi:
– osoba, która przechodzi na macierzyńskie w tym wariancie musi mieć przepracowane i opłacane składki ubezpieczenia przynajmniej pół roku przed urodzeniem dziecka. I w tym czasie nie może pobierć Arbeitslosengeld czy Notstandhilfe)
– wysokość macierzyńskiego w tym przypadku wynosi 80% pobieranego Wochengeld lub 80% miesięcznego dochodu z pracy (ale max. 66Euro na dzień)
5. Dodatkowe informacje dotyczące Kinderbetreuungsgeld w Austrii:
– każda osoba pobierająca macierzyńskie jest w tym czasie ubezpieczona (również rentowo)
– pieniądze wypłacane są do tyłu do 10. każdego miesiąca.
– wniosek może być złożony do 6 miesięcy od dnia narodzin dziecka ( innymi sołwy tylko do 6 miesięcy do tyłu może być wypłacone KBG)
– każdy z rodziców musi złożyć osobny wniosek.
– przypadku narodzin nowego dziecka w trakcie pobierania macierzyńskiego, prawo do wypłaty KBG przechodzi na nowo narodzone dziecko.
