Świadczenia rodzinne i macierzyńskie w Austrii. Gdy posiadamy już akt urodzenia, możemy ubezpieczyć noworodka w naszym zakładzie ubezpieczeń (SVA,WGKK itd.). Dostaniemy wtedy E-Card dla noworodka z numerem ubezpieczenia. Oprócz aktu urodzenia trzeba również zabrać Geburtstbeschtätigung ze szpitala.
Dobrze jest to załatwić jak najszybciej, ponieważ nie posiadając E-card dla noworodka, niektórzy lekarze mogą wymagać od nas kaucji pieniężnej ok.50euro. W zakładzie ubezpieczeń otrzymamy również Ersatz-patientenschein, jeżeli musimy iść wcześniej z dzieckiem do lekarza.
Świadczenia rodzinne w Austrii jak załatwić?
Od 2015 roku wniosek o rodzinne w Austrii (Familienbeihilfe) zostaje bezpośrednio przesłany ze szpitala do przynależnego nam urzędu skarbowego (Finanzamt). Po otrzymaniu wniosku Finanzamt może wymagać dosłania niektórych dokumentów.
Podstawowe dokumenty wymagane w urzędzie skarbowym to:
-akt urodzenia dziecka,
-akt małżeństwa
– potwierdzenie zameldowania (Meldezetell) nasze i dziecka
– Gewerbeschein (potwierdzenie posiadania firmy) lub Einkommensteuererklarung
– Lohnzettel od Pracodawcy
Do pół roku powinniśmy (tyle niestety czasu ma urząd skarbowy w Austrii na rozpatrzenie naszego wniosku) otrzymać pocztą potwierdzenie przyznania rodzinnego (Familienbeihilfebestätigung). Jeśli minie ustawowe 6 miesięcy a my nie otrzymamy żadnej decyzji, mamy prawo do wszczęcia postępowania tzw. Amtshaftungsverfahren.
Macierzyńskie w Austrii.
Z dokumentem Familienbeihilfebestätigung oraz z Anmeldebescheinigung noworodka, z wypełnionym wnioskiem o Kinderbetreuungsgeld (dawna nazwa Karenzgeld) możemy udać się do naszego zakładu ubezpieczeń, lub przesłać je pocztą ( ważne jest by wysłać takie dokumenty, kopie poleconym –einschreiben).
I znów na przyznanie macierzyńskiego możemy czekać od trzech tygodni do sześciu miesięcy. Po tym czasie tak jak w przypadku Familienbeihilfe, możemy wszcząć postępowanie przeciwko Kasie Chorych tzw. Amtshaftungsverfahren.
Świadczenia rodzinne w Austrii – Nowe Kinderbetreuungsgeldkonto – macierzyńskie w Austrii, przepisy:
Osoba, która przechodzi na macierzyńskie (może to być również ojciec):
– jest automatycznie z tego tytułu ubezpieczona (chorobowe i rentowe). Ubezpieczone jest również dziecko. Również czas urlopu macierzyńskiego liczony jest do ciągłości renty (ważne jest by dobrze się zastanowić na jak długo chcemy iść na urlop, w trakcie trwania raczej nie można decyzji już zmienić).
– jest kilka wariantów, o różnej długości trwania. Od marca 2017 roku obowiązuje nowy system Kinderbetreuungsgeld Konto, szczegóły w linku: Nowe Kinderbetreuungsgeldkonto – macierzyńskie w Austrii
-macierzyńskie dostaje się tylko na jedno dziecko ( no chyba, że mamy bliźniaki), więc macierzyńskie przechodzi zawsze na nowonarodzone.